La Direction des Ressources Humaines est au coeur de cette problématique: revaloriser les collaborateurs, véritables actifs de l'Entreprise. Elle attend vos initiatives pour gérer ces "assets", diraient nos amis anglo-saxons.

Par conséquent, si vous avez conscience en tant que Directeur Général ou Directeur de Département qu'il est temps d'investir sur le mieux-être au travail, pour améliorer le climat général, la productivité de l'entreprise, le service aux clients, et au final votre résultat économique, alors en liaison avec votre DRH, je suis à votre disposition pour accompagner vos collaborateurs en individuel ou en équipes, avec leur accord et intérêt.

Mon expérience de DG et de Directeur Commercial enrichit ma boîte à outils de l'expérience du terrain, i.e. de la connaissance par l'interne du management et de l'entreprise. Elle me permet d'être conscient et à l'aise avec les freins à l'évolution en interne et les attentes de chacun.